zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu betreuen, Gehaltsabrechnungen präzise zu erstellen und administrative HR-Prozesse reibungslos zu koordinieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Menschenkenntnis, Gestaltungswillen und der Überzeugung, dass gute HR-Arbeit das Fundament erfolgreicher Unternehmen ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Personaladministration entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (u.a. Vertragswesen, Zeugnisse sowie Stammdatenpflege).
• Sie führen die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben durch. 
• Sie unterstützen bei operativen und administrativen Themen im Recruiting, Gesundheitsmanagement, der betrieblichen Altersvorsorge, Benefits sowie beim Onboarding.
• In Ihrer Rolle stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragen zur Verfügung und kommunizieren eigenständig mit externen Dienstleistern, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Darüber hinaus zählen zu Ihren Aufgaben die Pflege der Zeitwirtschaft, die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Erstellung statistischer Auswertungen und Berichte.
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
• Sich in fremde Themenfelder einzuarbeiten und offen zu sein für Neues, ist für Sie selbstverständlich. 
• Der sichere Umgang mit MS Office ist erforderlich und Sie verfügen wünschenswerterweise über Kenntnisse im Umgang mit der VEDA-Entgelt-Software bzw. vergleichbaren Entgeltabrechnungsprogrammen.

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick und Leidenschaft: Sie treten souverän und selbstsicher auf, haben Freude am Kontakt mit Menschen auf allen Ebenen und überzeugen durch Ihre Leidenschaft fürs Personalwesen.
• Teamgedanke und Zuverlässigkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit aus und Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Verantwortungsbewusstsein, um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus jeweils einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und am Rosenmontag. Darüber hinaus haben Sie am 24.12. sowie am 31.12. grundsätzlich frei.
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Zuschuss zum Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie täglich frisches Obst, Snacks und diverse Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung I Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 I 45468 Mülheim an der Ruhr 

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

zum nächstmöglichen Termin (befristet, in Teilzeit)

Sie haben Freude daran, erste Einblicke ins Personalwesen zu gewinnen, administrative Aufgaben zu übernehmen und unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Zuverlässigkeit, Neugier und der Überzeugung, dass auch kleine Aufgaben große Wirkung haben.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie benennen und sortieren die digitalen Dokumente nach einem festen System.
• Dokumente legen Sie strukturiert in der digitalen Personalakte in VEDA Horizon ab.
• Sie scannen weitere Personaldokumente und unterstützen das Team bei weiteren administrativen Aufgaben.

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrungen im Personalwesen haben Sie wünschenswerterweise bereits gesammelt.
• Sie überzeugen durch einen sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsstil und Vertraulichkeit ist für Sie selbstverständlich, denn Sie arbeiten mit sensiblen Daten.
• Sie sind fit am Computer und kommen gut mit Technik zurecht (z. B. Scanner, Dateiorganisation, HR-Software).

Deswegen passen Sie zu uns 

• Kommunikationsgeschick und Leidenschaft: Sie treten souverän und selbstsicher auf, haben Freude am Kontakt mit Menschen auf allen Ebenen und überzeugen durch Ihre offene Art.
• Teamgedanke und Zuverlässigkeit: Sie zeichnet ein hohes Maß an Empathie sowie Teamfähigkeit aus und Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft, um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: Sie arbeiten ca. 10 – 20 Stunden pro Woche vor Ort, nach Absprache sind flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich, eine potenzielle Beschäftigung kann als Aushilfe (m/w/d) oder alternativ als Werksstudent (m/w/d) erfolgen, sofern eine Immatrikulationsbescheinigung vorliegt.
• Sicherheit: Wir überzeugen durch eine zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie vermögenswirksame Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung I Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 I 45468 Mülheim an der Ruhr

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

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zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Sie haben Freude daran, Außenanlagen professionell zu gestalten, Ihr gärtnerisches Know-how täglich unter Beweis zu stellen und eigenverantwortlich Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit abgeschlossener Ausbildung, Liebe zum Detail und der Leidenschaft, nachhaltige grüne Lebensräume zu schaffen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Abwicklung von kleinen Instandhaltungsmaßnahmen und vegetationstechnische Arbeiten wie Pflanzung, Raseneinsaat und Grünflächenpflege.
• Sie haben alles im Blick, denn Sie sind für die Planung und Organisation des Tagesablaufs innerhalb des Teams zuständig.
• Die Wartung von Werkzeugen und Maschinen zählt zu Ihren regelmäßigen Aufgaben.

 Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der selbstständigen Abwicklung und Instandhaltung von Außenanlagen bringen Sie mit und haben wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Baumpflege sammeln können.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE und möglichst C1-C1E bzw. CE.  
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr freundliches Auftreten gegenüber unserer Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen.

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick und Leidenschaft: Sie treten souverän und selbstsicher auf, haben Freude am Kontakt mit Menschen auf allen Ebenen und überzeugen durch Ihre Leidenschaft fürs Gärtnern.
• Teamgedanke und Gestaltungsfreude: Sie überzeugen durch Empathie und ausgeprägte Teamfähigkeit, denn nur gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus jeweils einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und am Rosenmontag. Darüber hinaus haben Sie am 24.12. sowie am 31.12. grundsätzlich frei.
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Zuschuss zum Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie täglich frisches Obst, Snacks und diverse Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH 
Personalabteilung I Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 I 45468 Mülheim an der Ruhr 

Die Tätigkeitsstätte befindet sich in der Augustastraße 201 in 45476 Mülheim an der Ruhr.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Sie haben Freude daran, bei Wind und Wetter mit anzupacken, Gärten zum Leben zu erwecken und gemeinsam im Team zuzupacken? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Einsatzbereitschaft, handwerklichem Geschick und Begeisterung für die Arbeit in der Natur.

Das sind Ihre Aufgaben

• Abwicklung von kleinen bis mittleren Instandhaltungsmaßnahmen
• Grünflächenpflege der Außenanlagen
• Vegetationstechnische Arbeiten wie Pflanzung und Raseneinsaat
• Wartung von Werkzeugen und Maschinen 

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Instandhaltung sowie der Grünflächenpflege von Außenanlagen und haben wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Baumpflege sammeln können.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE und möglichst C1-C1E bzw. CE.
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr freundliches Auftreten gegenüber unserer Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen.

Deswegen passen Sie zu uns

• Teamgedanke und Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: Sie arbeiten ca. 10 Stunden pro Woche vor Ort, nach Absprache an zwei bzw. drei Tagen unter der Woche sowie anteiliger Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag.
• Sicherheit: Wir überzeugen durch eine zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft sowie vermögenswirksame Leistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH 
Personalabteilung I Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 I 45468 Mülheim an der Ruhr 

Die Tätigkeitsstätte befindet sich in der Augustastraße 201 in 45476 Mülheim an der Ruhr.

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

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zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Sie haben Freude daran, Zahlungsströme im Blick zu behalten, Außenstände erfolgreich einzutreiben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und der Überzeugung, dass jede offene Forderung eine Chance ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• Außergerichtliche und gerichtliche Verfolgung von Mietrückständen
• Selbstständige Einleitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Zuverlässige, überwiegend selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Mietern, Betreuern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern
• Vorbereitung von Klageschriften (Räumungs-, Zahlungs-, Unterlassungs- und Zustimmungsklagen)
• Fristenkontrolle
• Überwachung und Überprüfung des Zahlungsverkehrs einschl. Prüfung der betreffenden Mietekonten
• Führung und Verwaltung von Prozessakten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Rechtsfachwirt (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
• Sie haben Interesse an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben.
• Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und durch Neugierde auf unsere wohnungswirtschaftliche Software Wodis sowie AnNoText.

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft: Sie überzeugen durch Ihre souveräne Art im Umgang mit unseren Mietern, Betreuern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern.
• Teamgedanke und Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus jeweils einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und am Rosenmontag. Darüber hinaus haben Sie am 24.12. sowie am 31.12. grundsätzlich frei.
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Zuschuss zum Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie täglich frisches Obst, Snacks und diverse Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung I Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 I 45468 Mülheim an der Ruhr 

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zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Installation von elektrotechnischen Anlagen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen
• Mitwirkung bei den TÜV-Prüfungen sowie den gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich der hochwertigen Elektroinstallation
• Interesse an neuen IP-Techniken, Smarthome Systemen und Spaß an der Arbeit
• Führerschein der Klasse B 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr 

Deswegen passen Sie zu uns 

• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus jeweils einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag und am Rosenmontag. Darüber hinaus haben Sie am 24.12. sowie am 31.12. grundsätzlich frei.
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Zuschuss zum Jobticket
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie täglich frisches Obst, Snacks und diverse Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen – in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

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