zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Rechnungswesen 2.0 – Sie haben Freude an Buchhaltung und daran Prozesse zu gestalten, Verbesserungspotentiale aufzudecken und die Digitalisierung voranzutreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Leidenschaft für Zahlen, Liebe zum Detail und Freude am Gestalten.

Das sind Ihre Aufgaben

• Kreditorenbuchhaltung: Unterstützung des Buchungs-, Freigabe-, Zahlungs- und Mahnungsprozesses
• Versicherungsforderungen: Überwachung, Abstimmung und Buchung
• Prozessoptimierung: Analyse und Automatisierung von Prozessen der Abteilung, Identifikation von Optimierungspotenzial im Hinblick auf Standardisierung und Automatisierung
• Digital-Pionier: Abteilungs-Koordinator für Digitalisierung und Einbindung in unsere unternehmensweite Arbeitsgruppe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung.
• Hohe IT-Affinität: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel. Erste Erfahrungen mit Power BI sowie Programmier- oder Access-Kenntnisse sind wünschenswert. Im besten Fall haben Sie schon mit Wodis Sigma und Wodis Yuneo gearbeitet. 
• Analytische Denkweise: Sie erkennen schnell, worauf es ankommt und können Prozesse strukturieren und dokumentieren.

Deswegen passen Sie zu uns

• Teamgedanke: Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit aus.
• Zuverlässigkeit: Sie überzeugen durch Ihre Einsatzbereitschaft, um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen.
• Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Christina Helpenstein 
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite. 

www.swb-mh.de

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Sie haben Freude daran, Zahlungsströme im Blick zu behalten, Außenstände erfolgreich einzutreiben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und der Überzeugung, dass jede offene Forderung eine Chance ist.

Das sind Ihre Aufgaben

• Außergerichtliche und gerichtliche Verfolgung von Mietrückständen
• Selbstständige Einleitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Zuverlässige, überwiegend selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit Mietern, Betreuern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern
• Vorbereitung von Klageschriften (Räumungs-, Zahlungs-, Unterlassungs- und Zustimmungsklagen)
• Fristenkontrolle
• Überwachung und Überprüfung des Zahlungsverkehrs einschl. Prüfung der betreffenden Mietekonten
• Führung und Verwaltung von Prozessakten

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Rechtsfachwirt (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
• Sie haben Interesse an abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben.
• Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und durch Neugierde auf unsere wohnungswirtschaftliche Software Wodis sowie AnNoText.

Deswegen passen Sie zu uns

• Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft: Sie überzeugen durch Ihre souveräne Art im Umgang mit unseren Mietern, Betreuern, Gerichten, Gerichtsvollziehern und Insolvenzverwaltern.
• Teamgedanke und Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Christina Helpenstein 
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Sie haben Freude daran, bei Wind und Wetter mit anzupacken, Gärten zum Leben zu erwecken und gemeinsam im Team zuzupacken? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Verstärkung mit Einsatzbereitschaft, handwerklichem Geschick und Begeisterung für die Arbeit in der Natur.

Das sind Ihre Aufgaben

• Abwicklung von kleinen bis mittleren Instandhaltungsmaßnahmen
• Grünflächenpflege der Außenanlagen
• Vegetationstechnische Arbeiten wie Pflanzung und Raseneinsaat
• Wartung von Werkzeugen und Maschinen 

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über Berufserfahrungen in der Instandhaltung sowie der Grünflächenpflege von Außenanlagen und haben wünschenswerterweise erste Erfahrungen in der Baumpflege sammeln können.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE und möglichst C1-C1E bzw. CE.
• Sie überzeugen durch Ihre selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr freundliches Auftreten gegenüber unserer Mieter:innen und Dienstleistungsunternehmen.

Deswegen passen Sie zu uns

• Teamgedanke und Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen.
• Initiative und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und die Umsetzung Ihrer Aufgaben ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Helpenstein 
Bahnstraße 25 · 45468 Mülheim an der Ruhr 

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von IT-Projekten unter Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets  
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Teams  
• Identifikation und Bewertung neuer KI-Technologien und -Trends  
• Kommunikation mit Stakeholdern sowie die Präsentation der Projektergebnisse
• Risikomanagement und Problemlösung während des gesamten Projektlebenszyklus  
• Entwicklung von Schulungs- und Ausbildungskonzepten  
• Implementierung neuer IT und Kommunikationstechnologien  
• Unterstützung der Anwender bei der Benutzung der ERP-Software  
• Mitwirken an der strategischen Ausrichtung der genutzten Programme innerhalb der Microsoft 365-Umgebung 

Das bringen Sie mit

• Fundierte Kenntnisse in Bezug auf IT-Technologien und -Methoden  
• Freude in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten  
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sie haben bereits erfolgreich im Projektmanagement gearbeitet 
• Tiefgehendes Knowhow im Bereich der IT-Sicherheit sowie -Infrastrukturen
• Weitgreifende Erfahrung in der Arbeit mit Windows-Betriebssystemen, Windows-Serversoftware, Netzwerkkonfigurationen und der Microsoft 365-Umgebung  
• Kenntnisse in Bezug auf die ERP-Systeme „WODIS  Sigma“, „WODIS Yuneo“ oder ähnliche wohnungswirtschaftliche ERP-Systeme sind wünschenswert  

Deswegen passen Sie zu uns

• Leidenschaft: für moderne Technologien und innovative Themen
• Gestaltungsfreude: Wir schätzen Freiräume und Ihre Ideen sowie Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: Unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH 
Personalabteilung · Christina Helpenstein
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Instandhaltung und Reparatur von sanitär- und heizungstechnischen Einrichtungen und Anlagen
• Behebung von Versicherungsschäden
• Neuinstallation einschließlich Fertigmontage von sanitären Einrichtungen 
• Badezimmerumbauten
• Erneuerung und Austausch von Heizungsanlagen, Kesseln sowie Wärmepumpen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse der fachlich relevanten Vorschriften und Verordnungen (z.B. DVGW, TRGI, usw.) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Affinität zu Technik sowie handwerkliches Geschick
• Führerschein der Klasse B 
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr

Deswegen passen Sie zu uns

• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Helpenstein
Bahnstraße 25 · 45468 Mülheim an der Ruhr

zum nächstmöglichen Termin (unbefristet, in Vollzeit)

Das sind Ihre Aufgaben

• Installation von elektrotechnischen Anlagen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den haustechnischen Anlagen
• Mitwirkung bei den TÜV-Prüfungen sowie den gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (w/m/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich der hochwertigen Elektroinstallation
• Interesse an neuen IP-Techniken, Smarthome Systemen und Spaß an der Arbeit
• Führerschein der Klasse B 
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Freundliches sowie professionelles Auftreten im Kundenverkehr 

Deswegen passen Sie zu uns 

• Gestaltungsfreude: Gemeinsam im Team machen wir die Immobilien fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen
• Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
• Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg

Damit überzeugen wir Sie

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- & Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote 
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann führen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen - in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden diese per E-Mail an: stellenbewerbungnoSpam@swb-mh.de

SWB-Dienstleistungs-, Bauträger- und Finanzservicegesellschaft mbH
Personalabteilung· Christina Helpenstein
Bahnstraße 25 · 45468 Mülheim an der Ruhr